Penjana rujukan · APA · MLA · Chicago

Rujukan betul dari kali pertama.

Isikan penulis, tajuk dan tahun, kemudian lihat sumber yang sama ditulis dalam gaya APA edisi ke-7, MLA edisi ke-9 dan Chicago, bersebelahan.

Dibina untuk mengesan teks daripada alat seperti ini

  • ChatGPT
Dibina dalam pelayar anda · tiada apa dihantar ke pelayan
APA edisi ke-7

Penulis tidak diketahui. (Tanpa tahun). Tajuk. Nama laman.

MLA edisi ke-9

Penulis tidak diketahui. "Tajuk." Nama laman, Tanpa tahun.

Chicago

Penulis tidak diketahui. "Tajuk." Penerbitan (Tanpa tahun).

Digunakan oleh pelajar universiti terbaik dunia

  • Harvard
  • MIT
  • Stanford
  • Oxford
  • Cambridge
  • ETH Zürich
  • Yale
  • Princeton
  • Imperial College London
  • TUM
  • Columbia
  • UCL
  • HKU
  • Penn
  • LSE
  • HKUST
  • Cornell
  • Edinburgh
  • CUHK
  • Brown
  • NUS
  • Dartmouth

Berdasarkan penggunaan individu oleh pelajar dan graduanno affiliation

Percuma, tanpa akaun · semuanya dibina dalam pelayar anda

Kata pengguna

4.226

Ulasan sebenar daripada pengguna perkhidmatan ini. Sebahagian alamat e-mel disembunyikan, dan setiap ulasan dipaparkan dalam bahasa asal ia ditulis.

APA and MLA formatting rules never stay in my head. This gets the punctuation and italics right the first time, which is the part I always got wrong.
le***@gmail.com
Built a 40-item bibliography for my thesis here in one sitting. Free, no account, no upsell in the middle of the job.
gr***@gmail.com
I tell my students to use this. It's simple enough that they actually do it instead of hand-formatting and getting it wrong.
pa***@gmail.com
I use it for reference lists. It tells me which fields are missing.
ta***@gmail.com
I use it because APA formatting is tedious.
sa***@outlook.com
For me, I use it because APA formatting is tedious. I can pick the style my department wants.
ju***@icloud.com
For me, I use it for reference lists. Copy button is right there.
soo***@proton.me
I can pick the style my department wants. In my experience, I use it because APA formatting is tedious.
ale***@proton.me
In my experience, I use it for reference lists. I can pick the style my department wants.
ke***@gmail.com
Tiga gaya
APA edisi ke-7 · MLA edisi ke-9 · Chicago
Empat jenis sumber
Laman web · buku · artikel jurnal · berita
Percuma, tanpa daftar
Apa yang ditaip tidak keluar dari pelayar
Panduan anda didahulukan
Jabatan ada peraturan tambahan sendiri
Gaya mana yang perlu?

APA, MLA dan Chicago secara ringkas.

APA edisi ke-7 ialah gaya psikologi, pendidikan dan hampir semua sains sosial. Tahun diletakkan terus selepas nama penulis kerana dalam bidang ini, sejauh mana kajian itu terkini hampir sama pentingnya dengan siapa yang menulisnya.

MLA edisi ke-9 milik kesusasteraan, bahasa dan kemanusiaan. Penulis dan tajuk karya didahulukan, tarikh kemudian: yang dibincangkan ialah teks itu sendiri, bukan tahun ia diterbitkan.

Chicago pula menjadi kebiasaan dalam sejarah, seni dan banyak penerbitan buku. Halaman ini menghasilkan bentuk senarai rujukan; jika jabatan anda meminta nota kaki, pindahkan unsur yang sama ke dalam nota.

Cara ia berfungsi

Isi, pilih gaya, salin.

01

Isi maklumat sumber

Penulis, tajuk, tahun dan asal sumber — isi yang anda tahu, medan kosong akan digugurkan.

02

Pilih gaya

APA, MLA atau Chicago — lihat bagaimana sumber yang sama berubah dari satu gaya ke gaya lain.

03

Salin dan tampal

Salin baris yang siap terus ke senarai rujukan atau nota kaki anda.

Soalan lazim

Bahagian yang paling kerap tersasar.

Gaya rujukan apa yang disokong?
APA edisi ke-7, MLA edisi ke-9 dan Chicago, untuk empat jenis sumber: laman web, buku, artikel jurnal dan rencana berita.
Adakah penjana rujukan ini percuma?
Ya, tanpa akaun dan tanpa bayaran. Apa yang anda taip tidak dihantar ke mana-mana pelayan; rujukan dibina dalam pelayar.
Boleh hantar rujukan ini terus?
Bentuknya mengikut pola piawai, tetapi setiap jabatan ada peraturan sendiri. Bandingkan baris akhir dengan panduan institusi anda sebelum menghantar.

Satu baris rujukan dalam 30 saat.

Tiada log masuk, tiada bayaran. Cuba satu sumber, kemudian banding dengan panduan jabatan anda.